PROJETOS SOCIOEDUCACIONAIS

O Instituto Avalia nasce com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento institucional e com a evolução da sociedade como um todo.

Acreditamos que uma nação somente se desenvolve em excelência quando a educação é plena e a capacitação é constante e efetivamente agregada a todas as camadas sociais.

Os projetos do Instituto visam à melhoria da gestão pública e do indivíduo por meio do aperfeiçoamento da gestão dos processos e das aptidões do indivíduo por meio da inovação, da educação e da capacitação, sendo essas as nossas principais ferramentas para desenvolver uma sociedade mais justa, igualitária e evoluída.

Para cumprir essa missão, o Instituto Avalia já iniciou a elaboração de projetos como: pesquisas, análises, desenvolvimento de novas ferramentas de gestão, compartilhamento de informações e capacitações.

De grande importância para a sociedade, um processo seletivo simplificado bem executado é capaz de promover a eficiência, a transparência e a igualdade de oportunidades, de renovação e de qualificação do quadro de servidores. Contribui ainda para uma melhor gestão dos recursos humanos e ajuda a promover melhorias no serviço público e no desenvolvimento da comunidade como um todo. Por outro lado, a organização e execução de um processo seletivo simplificado é uma atividade desafiadora para os municípios, sobretudo, por exigir um conjunto de esforços como planejamento sólido e estratégico, gestão eficiente dos processos, avaliação justa e imparcial, acompanhamento pós-seleção, dentre outros processos que acabam exigindo muito tempo e energia dos gestores públicos.

Ciente dos desafios enfrentados pela gestão pública, sobretudo no que se refere à organização e à gestão de seus processos seletivos simplificados, uma vez que, embora menos complexos que os concursos públicos, ainda se classificam como uma atividade de alta criticidade, o que exige dos órgãos públicos a perfeita observância aos princípios da legalidade, transparência, eficiência e lisura do processo; e ciente, ainda, de seu papel na sociedade e de sua expertise nos processos que envolvem o planejamento, a organização e a gestão de concursos públicos e processos seletivos, o Instituto Avalia, vocacionado à inovação e com a missão de contribuir com o desenvolvimento institucional nas áreas da educação, pesquisa socioeducacional, desenvolvimento científico e inovação, dentre outros, criou o Avalia Fácil, uma ferramenta que se destaca por sua capacidade de conferir aos órgãos públicos a autonomia necessária para a execução e gestão de seus próprios processos seletivos simplificados.

Apresentando-se como uma solução indispensável para os órgãos do Poder Executivo que desejam gerir seus próprios processos de forma simples, eficiente e com total segurança, o Avalia Fácil é um sistema completo para automatização e otimização de processos seletivos simplificados, que possibilita o cadastramento do processo, do edital, dos cargos, das vagas, das taxas e dos critérios de isenção e de classificação. O Avalia Fácil permite, ainda, a publicidade do certame para os candidatos de todo o país, por meio de um exclusivo portal de divulgação, totalmente otimizado e responsivo para as mais diversas plataformas e dispositivos.

Em consonância com seus objetivos estatutários, o Instituto Avalia integrou o sistema Avalia Fácil à sua missão social, concedendo sua licença de uso para os órgãos públicos que desejam otimizar seus processos seletivos simplificados por meio de seu projeto social, sem qualquer custo para os municípios. Esse é um compromisso social do Instituto Avalia, que está constante e ativamente contribuindo para o desenvolvimento e fortalecimento das instituições públicas do nosso país.

Como parte desse compromisso, o Instituto Avalia já realizou duas edições do Projeto Social Avalia Fácil, em que 7 prefeituras já foram beneficiadas.

CLIQUE NO BOTÃO ABAIXO PARA SABER MAIS SOBRE O AVALIA FÁCIL.